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从用户洞察角度，拆解创业公司如何搭团队
为什么很多创业公司招不到合适的顶尖人才？如果招不到合适的顶尖人才，有没有其他方法可以达成这块工作？ 从定战略、找资源、搭团队、战术落地、团队赋能这五个创业阶段，如何从用户洞察的角度…
为什么很多创业公司招不到合适的顶尖人才？如果招不到合适的顶尖人才，有没有其他方法可以达成这块工作？ 从定战略、找资源、搭团队、战术落地、团队赋能这五个创业阶段，如何从用户洞察的角度…
